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内容简介
《财星杂志》（Fortune）500大企业的顾问克劳德，为读者整理出一套学习「软实力」的方程式。他认为要真正成功，是没有速成的快捷方式，而是扎扎实实地培养「六大内在素质」，成为一个对的人，勇敢地「承担现实的挑战」，从成功迈向卓越。这些内在特质有六个层面，分别是：1.与人联结、建立信任的能力；2.能够认清真相的能力；3.使命必达的能力；4.拥抱问题的能力；5.能自我成长并帮助他人成长；6.能看到超越自己的价值并以其为人生方向。
克劳德指出这些环环相扣的内在特质，才是成功人生的关键。他用许多生动的案例，加上长年辅导「成功人士」的经验与洞见，细心刻划出一幅真诚而不煽情的「第五级领导」图像。
作者简介
亨利.克劳德，美国知名的临床心理学家及咨商顾问，也是《财星杂志》（Fortune）500大企业的顾问，经常受邀在媒体，大型公开会议和企业内部演讲，在个人成长和企业领导等方面，具有广博的经验，提供企业领导人和广大读者容易理解且切实可行的解决方案。他曾与汤森德博士一起合着《过犹不及》、《为婚姻立界线》、《为孩子立界线》、《为约会立界线》、《界线对谈－谈判技术的技巧》等，以及《成长神学》、《安全的人》、《负责的力量大》、《神要开道路》、《伟大小孩养成术》等书。
目录
推荐序一 / “整全”带来真正无悔的成功 / X
推荐序二 / 似曾相识的场景/ XII
推荐序三 / 理论实务兼具的扎马步功课 / XIV
推荐序四 / 改变从今天开始 / XV
致谢/001
前言/003
第一部 序论：什么是「软实力」
第一章 最被忽略的成功要素：做对的「人」 007
第二章 好品格能够承担现实的挑战 015
第三章 「品格整合力」为关键 027
第二部 软实力：健全品格的六个特质
第四章 建立信任的特质（一）：透过连结 041
第五章 建立信任的特质（二）：透过施恩惠 065
第六章 建立信任的特质（三）：透过柔弱 077
第七章 面向真实的特质（一）：与真相接轨 085
第八章 面向真实的特质（二）：识「真相」者为俊杰 095
第九章 获致成功的特质 117
第十章 拥抱负面情况的特质 137
第十一章 面向成长的特质 159
第十二章 面向超越价值的特质 185
第三部 结论
第十三章 如何开启成长的人生？ 203
问题与讨论 219