精诚团结 - 北京新晨惟言科技有限公司

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精诚团结

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^内容简介

^{牧羊犬萨姆刚刚新官上任，当上了一个海岛旅游公司的CEO。然而，等待他的却是一个萎靡已久的经理团队，其中有：难以相处的（林区主管），牢骚满腹的松鼠（人事主管），功高盖主的燕子（营销主管），精明至极、难以对付的暹罗猫（交流中心主管），即将退休、做事拖沓的海龟（财务主管），还有搞不清状况的花栗鼠（实习生）。萨姆该如何面对复杂而艰难的人事环境？如何将这一群士气低迷、互不配合的员工凝聚到一起？作为整个公司的领路人，他如何在海啸到来之前保住海岛，并且使公司经营壮大？在盖瑞·查普曼、保罗·怀特、哈罗德·迈拉著的这本《精诚团结》里，你会看到在上百间企事业单位实践过的工作法则，它可以帮助你：有效地提升团队之间的交流质量；自然地推动员工之间的互动；打造健康的工作文化环境；大幅增进团队工作的效率。}

^作者简介

^{哈罗德·迈拉（Harold Myra），著有二十多本书籍，兼有小说类与非小说类著作，其中包括《葛培理的领导秘诀》一书。他曾在一家杂志出版公司担任CEO长达三十二年。在他任职期间，该公司从只有一本杂志增加到拥有十三本杂志，并建立起了发展势头良好的网站。保罗·怀特（Paul E. White），心理学家、作家、演说家。他帮助企业使“工作关系变得有效”，给很多公司提供过咨询，包括微软、DirecTV公司、百万圆桌会议、普林斯顿大学等等，曾与盖瑞·查普曼合著了《赞赏的五种语言》。盖瑞·查普曼（Gary D. Chapman），美国受欢迎的关系学专家之一，经常在世界各地举办讲座，其所著书籍《爱的五种语言》荣登《纽约时报》畅销书排行榜，此外还有其他很多著作。}

^目录

^{出版者的话
引言：为什么要读《精诚团结》
人物表
故事开始
牧羊犬上岛了
不友好的
发牢骚的松鼠
来一场表彰大会
讲实话的花栗鼠
老海鹦的智慧
聆听心声
一缕曙光
海狸的警告
线尾燕与老海龟}